Actualizada el 24 de octubre de 2026
Cuánto es
La prima de antigüedad (artículo 162 de la Ley Federal del Trabajo) son 12 días de salario por cada año trabajado. Los años incompletos cuentan en proporción.
El salario tiene tope (artículos 485 y 486): si ganas más de 2 salarios mínimos, se usan 2 salarios mínimos. En 2026 el tope es de $630.08 diarios, y de $881.74 en la frontera norte.
Cuándo te toca
- Si te despiden, con o sin causa justificada: siempre, sin importar los años.
- Si renuncias: solo con 15 años o más de antigüedad.
- Si falleces, la reciben tus beneficiarios, sin importar los años.
Ejemplos
- $12,000 al mes ($400 diarios, menos que el tope), 3.65 años: 12 × 3.65 × $400 = $17,543.01.
- $30,000 al mes ($1,000 diarios): se usa el tope de $630.08. Del 1 de enero de 2010 al 31 de diciembre de 2025 (16 años y unos días): 12 × 16.01 × $630.08 = $121,058.22.
¿Paga impuestos?
Junto con la indemnización, está libre de ISR hasta 90 UMAs por año trabajado ($10,557.90 por año en 2026).
Preguntas frecuentes
¿Cuántos años necesito para la prima de antigüedad?
Si te despiden, ninguno: se paga en proporción. Si renuncias, 15 años o más.
¿Se calcula con mi sueldo completo?
Solo si ganas hasta 2 salarios mínimos al día ($630.08). Si ganas más, se usa ese tope.
¿La prima de antigüedad es lo mismo que la liquidación?
No. Es una de sus partes, y también se paga en algunos finiquitos. Lee finiquito o liquidación.
Es una estimación con las reglas de la ley. No sustituye la asesoría de un abogado laboral o de un contador.